建築・土木・設計
建築施工管理職 [K00014]
- 土日祝休み
- 残業少なめ
- リモートワーク可
- 車通勤可
- 自転車通勤可
- 裁量労働制
- 受動喫煙対策
- 契約期間あり
- 試用期間あり
- 設立10年以上の会社
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仕事内容
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★「手に職」をつけたい方にオススメ★
未経験からスタートOK!『建築施工管理』
■『建築施工管理』とは...
建築工事の現場技術者を指揮監督し、工事全体を管理するお仕事です。
■具体的には?...
建築現場の職人さんや協力会社、発注者と日々コミュニケーションを取りながら、
「四大管理」とも呼ばれる工程・原価・品質・安全を管理します。
①工程管理:
決められた納期に間に合うよう、各工程の進捗を継続的に確認し、スケジュール通りに進むよう管理・調整を行います。
②原価管理:
決められた予算内で工事が完了するよう、実際の支出を継続的に監視し、資材調達費や人件費等を管理します。
③品質管理:
完成した建築物が決められた品質基準を満たすよう、設計書や仕様書に記載された材料やその寸法、強度や仕上げの程度が合致しているかを確認します。
④安全管理:
建築現場の作業員の安全確保も施工管理の重要な業務の一つです。
消火器や手すりの設置など設備の整備、作業員への安全教育や健康管理、安全パトロールなどを行います。
■「施工管理」と「現場監督」何が違うの?
「現場監督」には資格は必要なく、主に、現場の作業員への指示と進捗管理を行います。
「施工管理者」も無資格で就くことが可能ですが、国家資格である「施工管理技士」を取得すると、工事全体を管理するようになり、携われる業務がぐっと広がります。
「施工管理者」を「現場監督」と呼ぶこともあるので、明確な線引きはあまりありないかもしれません。
ただ、各工事現場には必ず一人は資格を持つ施工管理者を置く必要があるため、建設業界では引く手あまたの職種となっています。
★---ここで、求人の詳細についてご紹介---★
■業務の概要:
建設・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務。
マンション、オフィスビル、学校、商業施設など、
比較的大規模なプロジェクトが多いです。
・工事全体のスケジュール・安全・品質管理他
・書類作成やデータ入力
・各工事業者との打ち合わせ補助
・工事写真の撮影や写真の管理 等
☆当初は先輩が指示してくれますので安心して下さい。
☆まずは先輩のサポートから始め、少しずつお仕事に慣れて行きます。
■就業先:
株式会社エール
本社:東京都港区芝5-26-15 Mita S-Garden 2F
大阪営業所:大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 大阪豊田ビル4F
■就業先の企業の特徴:
1.建設アウトソーシング事業(施工管理・作図・CADオペ・事務)
2.労働者派遣事業(許可番号:派13-308484)
3.有料職業紹介事業(許可番号:13ーユー311987)
■雇用形態:正社員
※試用期間:3ヶ月
※取引先企業のプロジェクトへの技術者派遣(正社員派遣)となります。
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応募資格
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✅職種・業界未経験歓迎!
✅学歴・経験不問!
✅中途・第2新卒歓迎!
・多くの方と日々関わりながら業務を行いますので、
人とのコミュニケーションがスムーズな方が多数ご活躍頂いています。
・サービス・販売職、営業職、事務・管理職など、
様々な経験をお持ちの方にご活躍頂いています。
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雇用形態
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派遣社員
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契約期間
の有無 -
契約期間の定め:なし
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契約期間
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試用期間
の有無 -
試用期間:あり
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試用期間
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3ヶ月
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試用期間中の条件
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3ヶ月
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想定年収
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350万円~
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給与形態
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月給
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給与
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226,000円
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給与詳細
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【基本給】
月給22万6000円以上(残業実費支給)
【諸手当】
■交通費全額支給
■キャリア手当(2024年10月より新設)
■休日出勤手当
■資格手当(3千円~5万円)
■通信手当
【モデル年収】
初年度想定年収375万円(22歳/未経験、残業20h程度)
・年収467万円(26歳/経験 3年)
・年収544万円(28歳/経験 5年、2級施工管理技士)
・年収717万円(34歳/経験10年)
・年収872万円(40歳/経験15年、1級施工管理技士)
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固定残業
代の有無 -
固定残業代:なし
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固定残業
代の詳細 -
―
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賞与
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年2回(6月・12月)
※基本給3ヶ月分を想定
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昇給
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年1回(10月)
※設立より平均昇給率3%以上を継続
(2024年度は5.7%)
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勤務地
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大阪府 大阪市 中央区 南船場4丁目3番11号大阪豊田ビル4階
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勤務地詳細
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自宅から通勤可能なプロジェクトへ配属
※転勤なし
◆関 西の場合:大阪、京都、兵庫、奈良の各プロジェクト
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アクセス
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配属先による
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手当・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■期末手当(1年間のご本人の業績に応じて個別支給)
■資格取得支援
■建築技能講習費補助■入社時1ヶ月間の少人数研修あり
※座学、CAD、現場実務研修
■業務災害保障制度
■配偶者健診費用補助
■予防接種費用補助
■引越資金援助 ※遠方の場合(10万円)
■社員紹介制度(5~120万円)
■永年勤続表彰制度(5年ごとに30万円)
■退職金制度(確定拠出型)
■キャリアアップ支援制度(転職支援)その他
■資格取得祝い1級建築士15万円/1級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)10万円
2級建築士、2級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)5万円
■結婚・出産祝い(各5~10万円)
■子供の入学祝い(小~高/各5~10万円)
■子供の卒業祝い(高/5~10万円)
■社員旅行他各種イベント
■誕生日祝い(社員・配偶者・お子様)
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休日休暇
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■年間休日120日以上(※2025年は127日)
■週休二日制(土・日)
※配属現場の進捗状況により休日出勤の場合有、その場合は振替休日又は休日出勤手当を支給
※休日出勤は原則月2回迄
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇 (取得実績あり)
■育児休暇 (取得実績あり)
■介護休暇 (取得実績あり)
■看護休暇 (取得実績あり)
■長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能!
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勤務時間
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8:00~17:00(実働8時間)
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募集背景
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通年募集
企業情報
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業種
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建設・不動産
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従業員数
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636人
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本社住所
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東京都港区芝3-43-15 芝信三田ビル7F
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設立年月
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2014年6月
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株式公開
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未公開